“兩業”融合激活人才“一池春水”
關星
9月15日，湖南省第二屆人力資源服務業發展大會在岳陽開幕，會議以“才展三湘兩業融合”為主題，旨在搭建交流平臺，展示發展成果，促進人力資源服務業與制造業融合共進、協同共贏，為湖南打造國家重要先進制造業高地提供堅實的人才支撐。
人力資源服務業是市場化就業和人才服務的重要力量。近年來，岳陽積極探索“兩業融合”新路徑，大力推進產業鏈價值鏈重構，推動人力資源服務業持續健康發展，為實現更充分就業和高質量發展注入新動能。
建立引進人才“蓄水池”。岳陽大力推進“人才興市”戰略,圍繞構建“1+3+X”現代化產業體系，深入開展“四海攬才”等品牌活動，當下已引進各類人才近三萬名，累計推動15000余家企業“上云上平臺”，煉化催化材料、有色金屬資源循環利用被認定為國家級產業集群。人力資源服務需求顯著上升，今年服務制造類企業超2000家，實現了擴大就業、助推產業轉型和拉動經濟增長的多重效益。
暢通人崗匹配“高速路”。就業是最基本的民生。岳陽連續多年開展“春季招聘月”等專項活動，通過線上線下、現場招聘等平臺，有效幫助勞動者就業和企業招才引智。今年2月，在岳陽市人才超市舉辦啟動儀式和現場招聘會，有180家企業參與，提供4000多個就業崗位，滿足不同求職者的需求。在勞動者和用人單位之間，人力資源服務業筑起一條條“高速路”，將人力資源稟賦轉化為發展動能。
貫通人力資源“服務鏈”。岳陽聚焦人力資源“富礦精開”，推動服務進企業、進校園、進基層，搭建常態化、高效率的供需對接平臺。取消戶籍限制，讓靈活就業者在購房、醫療、子女教育等方面能平等享受公共服務；面向農民工、殘疾人等重點群體，提供職業規劃輔導和技能培訓，切實掃除就業障礙，貫通人力資源服務“最后一公里”。
立足新起點，岳陽將繼續以優質人力資源服務為抓手，深化“兩業融合”，為省域副中心城市建設持續注入強勁人才活力，譜寫高質量發展新篇章。
