岳陽日報4月21日訊（見習記者 黃昶茜 通訊員 周金強）近日，岳陽經開區召開重點企業反映問題調度督辦會，聚焦企業訴求辦理進度與成效，以務實舉措推動問題解決，進一步優化營商環境，鼓足企業發展信心。岳陽市政協副主席、經開區黨工委第一書記林軍華主持會議并講話，區直單位、區屬國企、市直派駐單位主要負責人及聯企干部等參會。
自3月以來，林軍華帶隊深入園區17家重點企業開展調研，通過座談交流、實地走訪，全面了解企業生產經營、技術創新及發展規劃情況，面對面傾聽企業訴求，累計收集問題61項，涉及政策支持、要素保障、市場拓展、擴能倍增等多個領域，逐一梳理形成清單，明確責任單位、辦理時限，并通過本次會議對辦理進展進行集中調度。會上，林軍華逐項詢問問題解決情況，與承辦單位深入研討難點堵點，要求舉一反三，建立“問題—責任—時限”閉環機制，主動對接、加強聯動，發揚“釘釘子”精神，確保“事事有回應、件件抓落實”，進一步擦亮“親商安商”服務品牌。
林軍華強調，經開區主責主業是發展產業，企業興、園區興，并提出三個“進一步”工作要求。
一要進一步統一思想認識。全區干部要樹牢“服務企業就是服務發展”的理念，積極轉變工作理念和工作方式，主動變“企業找”為“找企業”，及時解決企業生產經營中的痛點問題，助力穩產增效；重點支持企業擴大規模、開拓市場，提升稅收貢獻；主動服務企業擴能倍增，推動產業升級。
二要進一步強化工作舉措。以點帶面建立“專班+常態”的服務機制，企業擴能倍增問題由產業發展局牽頭，統籌協調跨部門事項；企業生產經營問題由企業服務中心牽頭，全周期對接企業需求；企業聯點干部及時梳理問題、精準分解問題、跟蹤督導問題，確保企業訴求“動態清零”落到實處。
三要進一步務求工作實效。強化解決問題的意識，能立即解決的問題“馬上辦”，需長期推進的問題“盯緊辦”，暫時無條件解決的問題要做好溝通解釋，確保“凡事有交代，件件有著落，事事有回應”。同時舉一反三，通過個案解決推動共性問題系統化解決，提升企業服務效能、堅定企業發展信心。
